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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 提出“交疊群體”組織理論的是

    2023年4月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    提出“交疊群體”組織理論的是

    • A、霍曼斯
    • B、巴納德
    • C、利克特
    • D、韋伯
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    目標的激勵作用主要體現(xiàn)在目標選擇的

    • A、標準
    • B、方向
    • C、高低
    • D、難易

    案例分析題： 某公司招聘公關(guān)部經(jīng)理，有甲、乙兩人應(yīng)聘。甲的氣質(zhì)特征是安靜、穩(wěn)重、反應(yīng)緩慢，情緒不易外露，注意力穩(wěn)定難以轉(zhuǎn)移。乙則直率、熱情、精力旺盛，行為的外傾性明顯。根據(jù)上述案例回答： (1)甲、乙兩人各為哪種氣質(zhì)類型？簡述這兩種氣質(zhì)的優(yōu)缺點。 (2)甲、乙兩人誰更適合該崗位？您認為他若在該崗位上需如何從氣質(zhì)上揚長避短？

    下級機構(gòu)既受上級部門的管理，又受同級職能管理部門的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督的組織結(jié)構(gòu)形式是

    • A、矩陣式組織結(jié)構(gòu)
    • B、職能式組織結(jié)構(gòu)
    • C、直線式組織結(jié)構(gòu)
    • D、直線職能式組織結(jié)構(gòu)

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